NHM कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत, रुका हुआ वेतन जारी करने के निर्देश 2025

By Sonam Singh

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NHM Doctor Salary: यूपी में तैनात 98,000 NHM डॉक्टर और कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है क्योकीं दो महीने से रुका वेतन जल्द अब जल्द जारी होगा.

दो महीने से रुका वेतन बनेगा बड़ा मुद्दा

उत्तर प्रदेश में नेशनल हेल्थ मिशन (NHM) के 98,000 से ज्यादा डॉक्टर व टेक्निशन और अन्य कर्मचारी पिछले दो महीने से salary का इंतजार कर रहे थे और लंबा समय बीत जाने के बाद यह मामला कर्मचारियों में नाराजगी का कारण बन गया था पर कई जिलों से लगातार शिकायतें मिल रही थीं कि अगस्त और सितंबर का वेतन रोक दिया गया है और इसी बीच डिप्टी सीएम बृजेश पाठक ने खुद दखल देकर अधिकारियों को salary release करने का आदेश दे दिया.

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डिप्टी सीएम का सख्त रुख

मंगलवार को डिप्टी सीएम ने लखनऊ में स्पष्ट कहा कि कर्मचारियों को समय पर salary मिलना उनका हक है और उन्होंने नाराजगी जताते हुए कहा कि जब अक्टूबर में दशहरा और दीवाली जैसे बड़े त्योहार आने वाले हैं तो ऐसे में कर्मचारियों को बिना वेतन के नहीं छोड़ा जा सकता है और ब्रजेश पाठक ने NHM की मिशन निदेशक डॉ. पिंकी जोयाल को निर्देश दिए और पूरी रिपोर्ट 3 अक्टूबर तक मांगी है और इसके बाद जिम्मेदार अधिकारियों पर कार्रवाई भी तय मानी जा रही है.

कर्मचारियों का गुस्सा और उम्मीद

संयुक्त राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन कर्मचारी संघ उत्तर प्रदेश ने इस मामले को कर्मचारियों का exploitation करार दिया है और उनका कहना है कि दो महीने से NHM में बिना salary काम करना मुश्किल हो गया है और कई लोग घर का खर्च व बच्चों की fees और medical जरूरतें पूरी नहीं कर पा रहे हैं और हालांकि अब डिप्टी सीएम के दखल के बाद कर्मचारियों में उम्मीद जागी है कि वेतन जल्द मिल जाएगा और संघ ने बयान जारी कर कहा कि यह कदम वाकई राहत देने वाला है.

SNA SPARSH सिस्टम बना अड़चन

असल समस्या एक नए सिस्टम SNA SPARSH (Single Nodal Account – Smart Payment and Real-time Settlement Handling) को लागू करने से जुड़ी है और यह initiative केंद्र सरकार की तरफ से आया था ताकि फंड की निगरानी और payment process और मजबूत हो सके और इसके लिए ही 2013 में ही पत्र जारी किया गया था पर यूपी में इसे लागू करने की प्रक्रिया समय रहते पूरी नहीं हो पाई थी और इसका नतीजा यह हुआ कि जुलाई में ही salary NHM में अटकने लगी पर हालांकि उस समय किसी तरह भुगतान कराया गया था पर अगस्त से यह दिक्कत और बढ़ गई और सितंबर तक salary release ही नहीं हो सकी.

अधिकारियों की लापरवाही पर सवाल

डिप्टी सीएम ने साफ कहा कि अधिकारियों की लापरवाही के कारण NHM कर्मचारी परेशान हो रहे हैं और बदलाव का निर्देश पहले ही जारी कर दिया गया था पर फिर भी paperwork समय पर पूरा नहीं किया गया और अब इसका नुकसान उन कर्मचारियों को उठाना पड़ रहा है जो ground पर दिन-रात काम कर रहे हैं और सरकार की योजनाएं डॉक्टरों और स्टाफ पर ही टिकी हैं और ऐसे में उन्हें समय पर salary न मिलना बड़ा सवाल खड़ा करता है.

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त्योहारों से पहले वेतन का वादा

ब्रजेश पाठक ने स्पष्ट कर दिया है कि अक्टूबर में कोई भी कर्मचारी वेतन से वंचित नहीं रहेगा. उन्होंने कहा कि salary release करने में एक भी दिन की देरी बर्दाश्त नहीं की जाएगी और NHM अधिकारियों को चेतावनी दी गई है कि अगर इसमें लापरवाही हुई तो सीधा जिम्मेदार लोगों पर action होगा और यह बयान कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत की खबर है क्योंकि आने वाले दिनों में त्योहारों पर financial burden काफी बढ़ जाता है.

NHM कर्मचारियों का योगदान

यह बात किसी से छुपी नहीं है कि NHM के doctor और health workers गांव से लेकर शहर तक health services को बेहतर बनाने में backbone की तरह काम करते हैं फिर चाहे vaccination drive हो या maternal health हो या emergency medical services, NHM staff हमेशा active रहता है पर ऐसे कर्मचारियों को समय पर salary न मिलना उनके मनोबल को कमजोर करता है और यही वजह है कि यह मुद्दा media में भी उठा और सरकार को तुरंत action लेना पड़ा.

जिम्मेदार अधिकारियों पर कार्रवाई

3 अक्टूबर को NHM मिशन निदेशक की रिपोर्ट आने के बाद जिम्मेदार अधिकारियों पर कार्रवाई तय है और सरकार चाहती है कि SNA SPARSH प्रणाली को पूरी तरह लागू कर salary process smooth कर दिया जाए और यदि यह system ठीक से काम करने लगेगा तो future में कर्मचारियों को वेतन रुकने की समस्या नहीं झेलनी पड़ेगी पर फिलहाल सरकार ने त्योहारों से पहले salary release करने का भरोसा दिलाया है.

कर्मचारियों का जीवन

NHM Doctor Salary से जुड़ी यह समस्या भले ही paperwork की वजह से खड़ी हुई हो पर इससे हजारों कर्मचारियों का जीवन प्रभावित हुआ है और अब जब डिप्टी सीएम ने खुद इस पर संज्ञान लेकर रिपोर्ट तलब की है, उम्मीद है कि अक्टूबर से सबका वेतन समय पर मिलेगा. कर्मचारियों की यह राहत केवल पैसों तक सीमित नहीं है, बल्कि यह उनके मनोबल और dedication को भी मजबूत करेगी

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